nej, det ikke lige helt sådan.
Jeg synes ikke man kan ligestille begrebet job og så et vikariat... et job er længerevarende, og det er et vikariat ikke. Jeg får under ingen omstændigheder en flexbevilling hastet igennem, for det er ikke op til min sagsbehandler... men til de der flexdillere... og der er jeg ikke engang indkaldt endnu.
Et eller andet sted har jeg ikke rigtigt lyst til at spørge min sagsbehandler... har ikke de fedeste erfaringer med dem, og jeg ku godt forestille mig at det ville blive (mis)forstået til at jeg da saaaaaaaaaaagtens kan gå ud og arbejde på lige fod med 'almindelige' mennesker.
Jeg kunne jo forestille mig, at tager jeg det her vikariat, så ryger jeg ud af systemet, og derved sker der nok heller ikke mere mht visitationen... og når jeg så ikke længere har det vikariat, så kan jeg få lov til at argumentere for (igen) at jeg altså ikke KAN arbejde fuldtid. Tror at det måske er svært at argumentere når man lige kommer fra et betalende arbejde, uanset om det er fuldtid eller ej.
|