Se enkelt indlæg
Gammel 08-03-2018, 09:19   #9
MistyMiss
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 20-06 2015
Indlæg: 2.780
Styrke: 6
MistyMiss er ved at flytte ind på K10MistyMiss er ved at flytte ind på K10
Citat:
Oprindeligt indsendt af Nørd Se meddelelser
Jeg vil også mene at det bedste du kan gøre er at tale med chefen og din sagsbehandler om nedgang i tid, altså med mindre du fortrækker pensionen.

Ud over hvad MistyMiss skriver vil jeg mene at hvis jeg blev udsat for det samme som Fleksjobber så ville jeg i samråd med lægen melde mig syg, indtil jeg blev afskediget, man kan vel ikke straffes for at blive syg.
Helt enig i at en sygemelding ville være en god idé, hvis det ikke er muligt at gå ned i tid.

Jeg tror desværre ikke man kan "vælge" førtidspension fremfor at gå ned i tid.
Hvis man derimod går ned i tid, kan de dokumentere at ens arbejdsevne er forværret. Og så kan man evt prøve at søge ftp på foreliggende grundlag.

MEN
Lov om aktiv beskæftigelsesindsats §70:
"Stk. 2. Jobcenteret kan endvidere give tilbud om fleksjob til personer, der aktuelt har en meget begrænset arbejdsevne, hvis der er mulighed for, at deres arbejdsevne inden for en rimelig periode kan udvikles. "

Der står at de må visitere en til fleksjob, hvis de vurderer at arbejdsevnen kan udvikles.
Der står sådan set ikke at man kan få ftp hvis det så viser sig at den ikke kan.
Og vi ved jo hvordan kommuner ofte læser loven
MistyMiss er ikke logget ind   Besvar med citat