Se enkelt indlæg
Gammel 21-11-2010, 14:10   #10
Hejdien
Gæst
 
Indlæg: n/a
Citat:
Oprindeligt indsendt af hobby4me Se meddelelser
Den med at søge arbejde om onsdagen på din fridag, tror jeg de vurderer til at du har arbejdsevne til denne dag.
Selv må jeg melde mig syg midt på ugen + 1-2 dage mere.

Her i Viborg har jeg aldrig oplevet frit valg mellem aktørerne.

Nu sidder vi ledige fleksjobbere på Gl. Vagt i kommunens egen aktørlignende virksomhed.
Som navnet antyder er det en meget gammel bygning, så varme er der svært at få, og varme drikkevarer betaler vi selv.
Pladsen er trang - meget trang. I lokalet med plads til 15-18 mennesker er vi tæt på 35. Røgfyldte og våde jakker hænger i samme lokale.
Der er ikke pc til alle, så en del tager deres egen bærbare med og må desuden selv investere i internet ledning.
Hvem scorer kassen ?

Vi bliver behandlet som dyr og arbejdstilsynet aflyser aftaler - er de i lommen på kommunen ?

Der bliver lagt op til at vi skal være positive, men efter flere års aktivering, og et helbred der er blevet dårligere siden visiteringen til fleksjob, er det svært at se det positive i ret meget. For øvrigt opdateres ressourceprofilen ikke med nye sygdomme - så er det nemmere at omgås reglerne for om det skal være pension eller aktivering.
Vi får besked på selv at skulle finde aktivering, men efter 3-5 år som ledig er timeglasset løbet ud. Derforuden er der nogle der ikke magter en pc, og nogle der har dårlige arme som heller ikke rører en sådan.

Afslutningsvis vil jeg fortælle at jeg har set en blive sendt grædende hjem i nogle dage flere gange, men skal alligevel vende tilbage til aktiveringen.

Medmenneskelighed er et ukendt begreb i dagens danmark.

Er der en jobplan og hvad love og regler er i der efter, man skal altid have på skrift hvorfor man er der, hvad formålet er og hvordan man fra kommunens side mener at dette kan gavne, man skal også altid have en klagevejledning og mulighed for at anke en beslutning ...

se gerne retssikkerhedsloven den kan være nyttig at have , i er så mange at i burde stå sammen og få det stoppet, er der ingen af jer der er i fagforening og kan i ikke bruge denne...

Er du på kontanthjælp eller ledighedsydelse ?

og har du skrevet til kommunen ang manglede opdatering af ressourceprofil hvis i er så mange på stedet der bliver behandlet som du skriver, ja så burde det være en smal sag at sætte sig ned og få sat en skrivelse sammen til kommune borgmester kommunalbestyrelse og evt gå til den lokale presse...

Man skal ikke stilletiende finde sig i sådanne vilkår ...

Kig i denne lov som jeg også henviser til i andet indlæg https://www.retsinformation.dk/Forms...?id=128679#K11
  Besvar med citat