|
Der udbetales tilskud på h.h.v. 1/2 eller 2/3 til arbejdsgiver, alt efter hvor nedsat ens arbejdsevne er, men tilskuddet beregnes og gives kun ud fra den overenskomstmæssigt fastsatte mindsteløn.
Arbejdsgiver kan principielt give dig lige så høj en løn han vil, men han/hun får kun tilskuddet ud fra ovennævnte.
|