Sendt 11. april 2018
----------------------------------------------
Aktindsigt jf offentlighedsloven § 21 stk. 3.
Efter modtaget brev d.26 marts 2018 og d 10. april 2018, vil jeg bede om aktindsigt
iht offentlighedsloven § 21 stk. 3 på følgende person:
- Tina Frees Buthler
Jeg vil bede om alle stillingsbetegnelser, alle uddannelser, alle arbejdsopgaver, alle
lønmæssige forhold samt "vederlagsaftaler", tjenesterejser, samt alle oplysninger
om disciplinære reaktioner i form af advarsel eller derover.
Jeg forventer indenfor den lovlige frist på 10 dage, jf. § 16, stk. 2 i Forvaltningsloven,
at modtage fyldestgørende skriftligt svar på min anmodning.
----------------------------------------------
Det korte svar:
Ankestyrelsen vurderer, at du kan få aktindsigt i oplysningerne om Tina
Frees Buthlers stillingsbetegnelse, uddannelse, arbejdsopgaver,
tjenesterejser og lønmæssige forhold.
Du kan ikke få aktindsigt i oplysninger om disciplinære reaktioner, da
Tina Frees Buthler ikke er ansat som chef. Retten til aktindsigt i
disciplinære reaktioner gælder kun for ansatte i chefstillinger.
Oplysninger om stillingsbetegnelse, uddannelse, arbejdsopgaver,
tjenesterejser og lønmæssige forhold:
Tina Frees Buthler er ansat som fuldmægtig i Ankestyrelsen. Hun er
uddannet cand.jur. (jurist).
Der er ikke en beskrivelse af hendes arbejdsopgaver på hendes
personalesag. Vi kan dog oplyse, at hun arbejder som juridisk
sagsbehandler på beskæftigelsesområdet, hvor hun behandler og træffer
afgørelse i sager om klager over førtidspension og ressourceforløb.
Der er ikke oplysninger om tjenesterejser på hendes personalesag.
Tina Frees Buthlers løn består af en basisløn på 28.879,08 kr., et
rådighedstillæg på 3.693,15 kr. og et kvalifikationstillæg på 2.538,49 kr.
Der bliver indbetalt til pension på 17,1 % af basisløn og
kvalifikationstillæg og 9 % af rådighedstillægget.
I forhold til meroffentlighed i oplysninger om disciplinære reaktioner har
vi lagt vægt på de hensyn, der ligger bag ved bestemmelsen om, at
retten til aktindsigt i disse oplysninger kun gælder for ansatte i
chefstillinger.
Update pr i dag mandag d 7 maj 2018.
- Jeg har stadig ikke fået svar Ankestyrelsen om denne inkompetente afgørelse.
Skal Ankestyrelsen ikke overholde Retssikkerhedslovens § 3 stk. 2 om Sagsbehandlingstider og Svarfrister ?
