http://www.ft.dk/samling/20161/almde...7177/index.htm
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. juli 2017 stillet følgende spørgsmål nr. 495(alm. del), som hermed besvares.
Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Finn Søren-sen (EL).
Spørgsmål nr. 495:10-09-2017J.nr.”
Kan ministeren bekræfte, at loven ikke præciserer nogen nedre grænse for, hvorlille arbejdsevnen skal være, før der kan tilkendes førtidspension, og at det derforer muligt for kommunen at afvise tilkendelse af førtidspension, selvom arbejdsev-nen er nul?
Spørgsmålet ønskes besvaret senest 3 dage før samråd om BEU alm. del samråds-spørgsmål CI
”
Svar:Nej, det kan jeg ikke bekræfte. Det fremgår af lov om social pension, at der kan til-kendes førtidspension, hvis arbejdsevnen er varigt nedsat i et sådant omfang, atborgeren hverken er eller kan blive i stand til at forsørge sig selv ved indtægtsgi-vende arbejde, herunder fx i fleksjob.
En person, hvis arbejdsevne er varigt og væsentligt nedsat, og hvor det vurderes, atpersonen aktuelt har en meget lille arbejdsevne, kan blive visiteret til et fleksjob,hvis der er mulighed for, at den pågældendes arbejdsevne kan udvikles, således atpersonen kan øge sin arbejdsindsats indenfor en rimelig periode.
Hvis arbejdsevnen varigt er så nedsat–og ikke kan udvikles–så borgeren ikkekan arbejde i et fleksjob, kan kommunen tilkende førtidspension.
Venlig hilsenTroels Lund Poulsen