Citat:
Oprindeligt indsendt af dorte helleberg
Hej, Er der nogen af Jer som har et job hvor arbejdsgiveren ikke ved at I er I fleksjobordning, men blot deltidsansat? Mange hilsner Dorte
|
Man har pligt til at underrette arbejdsgiver, uanset hvordan man er ansat, hvis der er særlige forhold der gør sig gældende... og det er der i flksjob.
Underretter man ikke arbejdsgiver, kan kontrakten opløses med dags varsel, hvis arbejdsgiver finder ud af at man har holdt særlige forhold skjult.