|
Den er lidt svær at forklare....
Det er ikke timetallet pr uge der afgøre om du er berettiget til fleks eller ej....
Feks vil en med psykisk sygdom måske kunne klare 37 timer....men stadig have en nedsat arbejdsevne på over 50 %...
I dag bliver det også målt ud fra hvor lang tid du kan være på jobbet og hvor stor din arbejdsintensitet er....
Du kan feks være på jobbet i 30 timer....men kan kun arbejde effektivt i 25 timer...
Du vil i givet tilfælde få løn for de 25 timer...
Tror det er det er den bedste forklaring jeg kan give lige nu...
|