Hvis du er på den nye ordning, ansat efter 2013, så er det ligegyldigt.
Er du på den gl. Så kommer det til at koste din arbejdsgiver penge, laver de din kontrakt om til ny ordning, mister du pwnge. Så det kommer an på hvornår du er ansat.
Efter 2013 er der ingen tilskud tul arbejdes giverne
|