Citat:
Oprindeligt indsendt af Andersine85
Det er da også rigtigt nok, men de skal være meget, meget klare, for at gå igennem uden en arbejsprøvning. Her taler vi altså som regel og betydelig mental retadering eller kræft med snarlig dødelig udgang, eller i hvert fald den slags lidelser, hvor det på forhånd er fuldstændig formålsløst at gennemføre en afprøvning.
Og det er det som regel ikke, hvis vi f.eks. snakker om problemer med bevægapperatet, de fleste psykiske lidelser mm.
Bare for ikke at sætte folks forventninger for højt. Der er jo en grund til, at det ikke er lægerne der giver en pension, men at det er kommunen, og det handler jo om, at lægerne ikke ved (og ikke kan forventes at vide) de forskellige hjælpemuligheder der findes inden det kommer så vidt som en førtidspension.
|
er helt enig, det er netop kommunen som bestemmer og ikke lægerne
heller ikke lægekonsulenten i kommunen
Men ens arbejdsevne skal være bevist at være nul
det har læger alså svært ved at vurdere
derfor skal de kun vudere ens funtionsevne
når en læge skriver ens funktionsevne er nedsat og varig
så betyder det langt fra en pension, men kan lige så godt være fleksjob eller revalidering
netop grunden til man skal i arbejdsprøvning, så der kan vurderes omkring fleks eller pension.
For at slippe, skal ens tilstand tage varig skade
det er der alså ikke mange som får
en arbejdsprøvning er langt fra et almindeligt arbejde for at lige slå det fast
med den nye reform, bliver det ganske få som ikke kommer i arbejdsprøvning
da det vil være en fast del af et udviklingsforløb
Man vælger ikke en §18, det er kun ens sagsbehandler som kan vælge og søge pension til en på den §
en §17 kan man vælge, men skal kun bruges meget varsomt, da alt skal være klokkeklart til en pension