hej bavina, og velkommen til k10, skal lyde allerførst
Hm, bare lige for at jeg fatsvage forstår dig korrekt:
-du er fyret ?
-du har 2 ansættelser -og er kun fyret fra det ene?
-du har været/er ansat i flexjobordningen?
Ja, må da umiddelbart tilstå, at det lyder lidt besynderligt med 2 ansættelser samme sted, hm....
-men når det så er sagt, ja, så er spillereglerne jo stort set de samme som ved alm ansættelse blot er der dine skånehensyn samt timeantal.
Forstår ikke helt hvad du mener med: ikke nok m 7 timer...mener du at du kun bliver aflønnet for 7 timer, det håber jeg ikke(tilgiv mig hvis jeg opfatter dig forkert)
Hvis du derimod mener at timeantallet ikke er nok til at opretholde dit flexjob, ja, så er der nok noget om det - for det handler om refusion, for kommunens vedkommende.
Alt under 12 1/2 time om ugen, ja, det får de ikke refusion for, så....
-men så er det også lige: hvor er din fagforening henne i alt dette?
Jeg ville da helt klart have dem m på sidelinjen, som i ethvert andet fagretsligt spørgsmål, det er jo det vi har dem til
Du er jo lønmodtager, blot m lidt specielle vilkår og du har sæføli de samme retigheder som alm lønmodtagere.