|
Svaret står i øverste link...
Normalt tildeler man fleksjob, når mulighederne for revalidering er udtømte. Så normalt vil sigtet med en revalidering primært være, at man skal hjælpes ind på det almindelige arbejdsmarked. Hvis dette viser sig at være umuligt, kan man derefter få tilkendt et fleksjob. Normalt vil det være sådan, at revalidering er uddannelse på fuld tid, men hvis man har en lidelse, som gør dette umuligt, kan man acceptere, at revalidering foregår over længere tid og med færre timer. Når du har fået afslag på den løsning, kan det eventuelt være fordi, man har vurderet, at det enten ville tage alt for lang tid, eller man er blevet i tvivl om, hvorvidt du ville kunne arbejde indenfor det område, du var under uddannelse til.
Så svaret er, det skal du spørge sagsbehandleren om - normalt kan man ikke, men der kan søges om det.
|