Jeg ville tage fat i min tillidsrepræsentant på arbejdspladsen eller i min fagforening mht. situationen med lederen, der ikke lyder som om vedk. er opgaven voksen.
Hvis du fyres som fleksjobber, altså bliver "ikke selvforskyldt ledig," vil du modtage ledighedsydelse.
Dine andre spørgsmål har jeg desværre ikke forstand på.
|