|
Lige til orientering...du bestemmer helt selv om du vil tage imod et nyt ressourceforløb når du er færdig med det du er i gang med...
Er der ikke sket en udvikling i forhold til din arbejdsevne og i forhold til da du startede forløbet ja så vil jeg tro at din kommune får rigtig svært ved at komme med en god undskyldning for at du skal i et nyt forløb...og hvis de ikke kan finde på ting du kan....ja så hvorfor de ikke giver dig en førtidspension...
På det tidspunkt...og hvis de vil give dig et nyt forløb....ja der bør du helt sikkert søge om førtidspension på det foreliggende grundlag paragraf 17 stk 2 Da du vil have gode argumenter for hvorfor du bør have en førtidspension...
|