Citat:
Oprindeligt indsendt af mams
Hej Madam busk
Vil blot oplyse dig, at hvis man kan arbejde 20 timer eller mere er man ikke berettiget til et fleksjob. Så hedder det selvforsørgelse på de timer man nu kan arbejde på deltid.
Hilsen Annemette
|
Niks ikke hvis man arbejder deltid fordi man er ude af stand til at arbejde fuldtid pga varig sygdom eller handicap... Man har RET til at blive stillet som alle andre, det er menneskerettighederne der siger dette lige som handicapkonventionen siger det selv samme.
Men du har HELT ret i at kommunerne vil forsøge at slippe af sted med sådan en påstand, går den så går den og de penge er sparet.
Faktisk kan man oven i fleksvisiteres selv om at man kan klare en 37 timers arbejdsuge, HVIS ens effektive arbejdsevne er kraftigt nedsat, eller der på anden måde skal betydelige hjælpe foranstaltninger til for at en møde tid på 37 timer kan opfyldes. Der findes INGEN max timegrænse (jo de normale 37 timer) lige som der ikke findes nogen minimums grænse for fleksvisitation.
Man kan måske sagtens kunne holde til at arbejde måske 40 timer om ugen, men af den ene eller anden årsag være langsom, og der ved have en nedsat effektivitet, så man måske kun reelt arbejder det der svarer til halvt så effektivt som en uden de problemer der gør af effektiviteten er nedsat.
Så at man skal klare sig selv ved at kunne klare 20-25 timer eller mere er det rene vrøvl endnu da, for på et eller andet tidspunkt skal de nok få indført at det alene bliver på timeantal man er til stede og ikke som nu OGSÅ på effektivitet, fleks kan tilkendes.