Hej
Jc har nu aftalt møde med ny arbejdsplads til vurdering og afklaring af arbejdsevne så langt så godt
Jeg ved ikke om det er det rigtige forum at spørge om at da gammel arbejdsgiver ikke kan og vil give mig et deltids eller flex når og hvis jeg bliver bevilliget et, men er stadigvæk ansat uden løn,skal han så ikke fyre mig eller fritstille mig eller skal jeg selv sige op
Mvh
|