som svagsynet eller blind kan det være vanskeligt med arbejdsmarkedet ets.
Men du skal lære spillet regler at kende, hvilket vil sige, at alt hvad du SIGER eller skriver om dig selv vil blive brugt imod dine interesser om et eventuelt fleksjob.
Ved samtaler ved du ikke hvem der indsamler oplysninger om dig, sagsbehandler, sagsformidler, socialrådgiver, jobkonsulent, kommunon etc som ikke nødvendigvis kender til din diagnoser etc.
Du er i en retssal hvor kun beviser og dokumentation er gældende.
Kommunen er din juridiske modstander, hvor I har modsat rettet interesser.
Dine første sagsbehandlere vil hurtigt blive udskiftet.
Derfor skal DU sikre dig gennem aktindsigt at alt der skrives om dig er korrekt og at der ikke mangler noget.
Hvis du får en ny arbejdsgiver bør du kende til § 56 ordning
https://www.sundhed.dk/borger/patien...-arbejdsgiver/
Hilsen Peter
