[Mørkøv]

Hejsa

Jeg har brug for lidt vejledning i min sag. Min situation er den, at jeg den 31 maj falder for varighedsbegrænsningen, - trist og intet jeg kan gøre, har forsøgt alt under div paragraffer og min sagsbehandler finder ikke grundlag til at kunne forlænge. Jeg er gennem mit sygeforløb blevet sendt igennem adskellige special læger og den seneste var igår, hvor jeg endenlig fik stillet diagnosen Fibromyalgi, - selvfølgelig er det ikke fedt, men alligevel en lettelse, da jeg endenlig mødte en læge som kunne tolke min situation og proffesionelt kunne stille diagnosen. De andre special læger har kun haft en mistanke og derfor har der ikke været andet at forholde sig til for min sagsbehandler. Der går omkring 14 dage før min sagsbehandler har papirerne fra speciallægen, og har ikke tænkt sig at gøre noget inden da.
Den populære ressourceprofil er først blevet lavet for en måned siden, - og på den måde at jeg fik den tilsendt via mail, udfyldte den og sendte den retur. Har ikke hørt andet end at min sagsbehandler har modtaget den, - vi har altså ikke drøftet fremtidsmuligheder eller noget som helst.

Da sagsbehandleren ikke vil forlæge min sygepriode, beder hun mig om at søge kontakthjælp, - hvilket er latterligt i min situation hvor jeg er gift, min mand har job og vi ejer et hus, - så det får jeg ikke så meget ud af. Dette er sagsbehandleren bevidst om, men kan ikke gøre andet ( siger hun ). Hun mener vi skal skal snakke sammen når hun har papirerne fra special lægen og danner dette grundlag for forlængelse, kan hun gøre det med tilbagevirkende kraft, - hvilket jeg har fået svar på herinde, at nogle gange kan det lade sig gøre og andre gange ikk.

Mit spørgsmål er så, hvad der sker hvis jeg meddeler min sagsbehandler allerede nu at jeg ønsker at søge førtidspension. Får det indflydelse på min varighedsbegrænsning, og vil det så forudsætte at mine sygedagpenge evt fortsætter efter den 31 maj og indtil der er fundet en afgørelse om hvorvidt jeg får tilkendt pension eller ej ? - da mulig pension afhænger af jobprøvning mm, vil det jo betyde at jeg skal igennem et længere forløb, for at finde ud af om jeg overhovedet kan arbejde, - dette er jo ikke afprøvet endnu, - og om jeg overhovedet ville have mulighed for at søge om pension eller ej. Men hvad sker der hvis jeg meddeler min sagsbehandler på mandag at jeg ønsker at søge pension ? Hvad sker der så ? Kan hun nægte mig det og allerede afvise det på forhånd, selvom hun ikke aner om jeg kan arbejde eller ej,- og hvad hvis min læge vurderer at jeg har varig nedsat arbejdsevne, kan det have yderligere effekt ?

Jeg har i realiteten alt at vinde og intet at tabe, - skulle jeg ikke få tilkendt pension, ville jeg ikke ha fået noget alligevel via kontanthjælpen.

Håber i kan gennemskue min situation og har nogle hjælpende svar eller vejledninger.

på forhånd tak.