Det kommer jo så an på hvad der står i fleksbevis.
Hvis beviset(på grundlag af afprøvning) siger at du er tilkendt med 20timers arbejdsuge, vil jeg mene at det er effektive timer.
Dvs at pauser oa, kommer ud over. men lønnen skal jo svare til den effektive arbejdstid.
Disse skulle også gerne være beskrevet i beviset!
Vh popiae
|