markvart prøv at læse på det her link
http://www.k10.dk/index.php?pageid=sygedagpengestop der er de forskellige § samt en dyber forklaring om hvad de kan betyde, du skal nok i sær ligge mærke til den her
Citat:
§27
4) den sygemeldte ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår og dermed ikke kan vende tilbage til det ordinære arbejdsmarked, men det endnu ikke er endeligt afklaret, om den sygemeldte vil være berettiget til et fleksjob eller til førtidspension, således at sygedagpengeperioden forlænges i op til 26 uger,«
|
Det kan være den kan bruges for det ser jo ikke lige ud til at det er det ordinære marked du kommer tilbage til, de har jo allerede pt fundet ud af at du ikke kan det ufaglærte marked og det ser jo ud til at der er for store problemer med uddannelse for dig.
Derudover skal du lægge meget mærke til § 7a så du er sikker på at de stopper dine sygedagpenge på et lovligt grundlag der står nemmelig i 7a
Citat:
|
§ 7 a. Senest 2 uger før en erhvervsrettet foranstaltning hører op, skal kommunen tage stilling til, om der er behov for yderligere foranstaltninger for at bringe borgeren tilbage til arbejdsmarkedet. Ved vurderingen skal borgeren, egen læge, den faglige organisation, virksomheder m.fl. inddrages.
|
Og så tager jeg lige den sidste du skal være obs på og som er din ressourceprofil ..
Citat:
|
§ 28. Før udbetalingen af sygedagpenge kan ophøre på grund af varighedsbegrænsningen, jf. §§ 24 og 27, skal kommunen anvende arbejdsevnemetoden i form af beskrivelse, udvikling og vurdering af en persons arbejdsevne med henblik på at undersøge, om den sygemeldte er berettiget til revalidering, visitation til fleksjob eller førtidspension.
|
Det vil sige at din ressourceprofil skal være opdateret og nye oplysninger skal være med i den og den skal ende med en konklusion...
Jeg ved ikke hvornår dine sygedagpenge stopper eller om du overhovedet er varslet ? men hvis ikke så husk en sygedagpenge stop skal IKKE komme efter en telefon samtale med en sagsbehandler love og regler skal være overholdt ..