Kære Birgit TS
... fra en §56 aftale.
Du har sikkert ret i at din leder ikke kender
konsekvensen af hvad du skal igennem, hvis du skal over i et flexjob.
Prøv at forklare din arbejdsleder at du kan risikerer at skulle gennemgå en eller flere forskellige arbejdsprøvninger, på forskellige arbejdspladser.
Det er vel ikke lige det du har behov for nu?
Mit råd er at du tager fat i din fagforening, hvis du har en sådan.
Jeg henvender mig til DUKH med spørgsmålet:
Kan en medarbejder tvinges væk fra en §56 aftale, der har fungeret upåklageligt for medarbejderen?
Jeg vender tilbage med svaret.
Bedste hilsner
Peter
