Citat:
Oprindeligt indsendt af Thisted_1970
Jeg refererer til pensionsordninger, hvor jeg siger at de fleste idag fungerer sådan at hvis du bliver uarbejdsdygtig/invalideret i dit fag, er du sikret næsten fuld lønkompensation så længe invalideringen varer. Punktum. (Det er dette som jeg lidt fejlagtigt kalder en "stor sum penge") Det gælder alle offentlige ansatte og alle andre private pensioner mod et meget lille beløb pr. måned, måske et par hundrede kroner.
Når dette er sagt, så er det naturligvis meget fint at disse ordninger eksisterer - men problemet er at hvis man ikke har en arbejdsgiver, så er man overladt til sig selv og "systemet"...  |
Ok. tak for svaret, men jeg er stadig ikke med.
Mener du, at hvis man putter nogle hundrede kroner oveni den pensionsordning, som tegnes ved ansættelse eller mener du at den pensionsordning, hvor arbejdsgiver betaler f.eks 8% og arbejdstager 4%.
Eller mener du at man kan vælge at tegne en ekstra forsikring.
Ja, og jeg er enig med dig i, at der er mange uligheder og ikke samme muligheder i DK også.