når du er på den gamle ordning er du ansat til 37 timer !!
meeeeeeen mon ikke din kollega der har almindelig ansættelse på samme antal timer som dig vil blive en smule stram i betrækket hvis du får betalt pause og han/hun ikke gør??
Jeg ville nok starte med at spørge min chef, Dernæst fagforeningen.
Men husk på at selv om de siger at du får den betalt; er det jo dig og dine kollegaer der skal arbejde sammen sååå måske skulle du overveje om det er det værd
