Sååfremt det foregår på revaliderings ydelse:
Det betyder at du kommer i oplæring i en virksomhed, i en periode på 1½ til 3 år. Når perioden så er udløbet, er du klar til at klare dig selv med et 37 timers helt alm job (selvforsørgende) og hører så under det alm KHJ system, med mindre andet er anført i din plan, det kan fx være at man revaideres til fleks, eller at målet er en nærmere afklaring af om man er i stand til at tage vare på lige den tybe jobfunktion.
Med andre ord raskmelder du dig selv ved at skrive under på en revaliderings plan.
Du kan finde mere om revlidering her:
https://www.retsinformation.dk/Forms...x?id=127214#K6
vær opmærksom på at du IKKE har samme rettigheder som dine kollegaer, bla har du ikke ret til ferie (de fleste virksomhedder/udder giver det nu alligevel) lige som du heller ikke må strejke ol som dine kollegaer må.
Du bør også læse denne:
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=128679
Du hører under person gruppe 4 (som revalident) Der står bla noget omkring at du ikke har ret til ferie, lige som du kan finde mere omkring virksomhedsrevalidering.
God læselyst *ss*