JobFirst-metoden kan bruges af alle jobcentre i arbejdet med at skabe flere og bedre virksomhedsforløb
med ordinære timer til udsatte borgere, uanset ydelse.
Formålet med denne guide er at give inspiration til,
hvordan JobFirst-metoden kan implementeres i driften
i jobcentret.
"JobFirst-metoden er udviklet på baggrund af de
positive resultater i en lang række forsøg og vidensprojekter gennemført over de sidste 5 år:
IPS, Virksomhedscentre Generation 2, Empowerment,
Dag-til-dag job, Koordineret Virksomhedsrettet Indsats
for Kontanthjælpsmodtagere (KVIK) o.a.
JobFirst-metoden er endeligt dokumenteret i et kontrolleret forsøg i 15 kommuner gennemført af Styrelsen
for Arbejdsmarked og Rekruttering i perioden 2016-17.
Forsøget omfattede knapt 5.000 borgere. Den ene halvdel fik JobFirst indsatsen – den anden halvdel indgik i
en kontrolgruppe, som fik jobcentrets normalindsats.
¾ af deltagerne i JobFirst var aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, og ¼ var borgere i ressourceforløb. "
https://star.dk/media/9144/guide-til...st-metoden.pdf
https://discus.dk
https://datacvr.virk.dk/data/visenhe...ed&language=da
94 Jobcentre, at implementere uniformt .......