[Vernes25]

Jeg er i fleksjob som funktionær og undrer mig over at kommunen fastsætter ens flekslønstilskud, hvor de siger at i ens løn indgår timelønnen+eget pensionsbidrag+arbejdsgiver bidrag til pensionen.

Selvom eget bidrag til pensionen bliver trukket ud af ens aftalte timeløn uden arbejdsgivers bidrag til pensionen.

Dvs. kommunen beregner ens løn som: aftalt timeløn+4 % eget pensionsbidrag+8% arbejdsgivers pensionsbidrag.

Men reelt bliver de 4 % trukket ud af det aftalte timeløn/mdr. løn og lagt ind til pensionsopsparing.

Er det kun mig der har misforstået alt det her eller regner kommunen flekslønstilskuddet forkert.

Kommunen skriver følgende:
"Hvis du i dit ansættelsesforhold indbetaller til en pensionsordning, så indgår dit bidrag + din arbejdsgivers bidrag til pensionsordningen som en del af lønnen."

Og så henviser de til Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 70f og Beskæftigelsesministeriets bekendtgørelse nr.411 af den 29.04.2014 om beregning af fradrag i flekslønstilskuddet.

Men igen forstår ikke hvordan kan noget der trækkes ud af ens aftalte mdr. løn, lægges oveni ens aftalte mdr.løn (i kommunens beregning).