Hej alle.
Har i små 3 år forsøgt at "konvertere" min FTP(fra 2006) til et Fleks-job.
I sommer fandt "Jobkonsulenten" et 9t/ugentligt job, hvor jeg så har været-GRATIS-indtil de 13 uger var gået.- Var blevet lovet at hvis såvel jeg som firmaet fandt det brugbart, var det kun en sag om at gøre min FTP hvilende, således jeg til enhver tid kunne komme tilbage på FTP.- Nu hvor de 13 uger er gået, vil kommunen "arbejdsprøve" mig? Firmaet er højst utilfreds hermed, da jeg efterhånden kan hjælpe en del til her(efter oplæring).Jobkonsulenten havde advaret om, at det kunne blive besværligt, og havde hørt om 2 andre FTP´er der til sidst bakkede ud af projektet, hvilket kommunen åbenbart også forventer jeg gør?
Nu til spørgsmålet til denne uudtømmelige Vidensbank k10: Er dette lovligt?
Ifl. kommunens jurister(herunder dækfirmaet Cabi) SKAL FTP-borgere arbejdsprøves i flere forskellige arbejdsfunktioner, før der kan konverteres til Fleks
M.v.h. Printz