|
Det kommer i høj grad an på hvad det ulønnede arbejde består i, og man skal under alle omstændigheder oplyse det og indgå aftale med de der nu er kontaktperson i forhold til den ydelse man er på.
Hvis man er kontanthjælpsmodtager/dagpengemodtager er det af betydning om det kan sidestilles med arbejde man burde have fået løn for.. og der er regler for hvor mange timer om ugen man må udføre frivilligt arbejde, der ikke kan sidestilles med arbejde man burde have fået løn for.
Man kan så løse det ved at få oprettet det som en praktik.
Hvis man har job i forvejen, må man udføre alt det frivillige/ulønnede arbejde man vil. Hvis man arbejder ulønnet i et pizzaria og udfører arbejde en anden skulle have løn for, skal man vist helt klart sørge for en offentlig godkendelse af om det kan høre ind under vennetjenester...
Så er det nok lettere at få lov til at arbejde i en af de frivillige organisationers genbrugsbutikker..
Det bunder i om andre har en fortjeneste på det man laver.
Er man på sygedagpenge er alt stort set forbudt..
Hvis man ikke bor i landet men f.eks opholder sig her på ferie, tænker jeg at det stadig vil være en god ide at tjekke, da der ellers kan såes tvivl om grunden til ens ophold..
At passe børn en aften hos den familie man er på besøg ved i 3 uger er næppe et problem, men er man her i 3 mdr og arbejder ulønnet i sin brors butik, vil der nok kunne opstå tvivl om det nu også helt sikkert er ulønnet...
Så godkendelse, godkendelse, godkendelse...
Ulønnet frivilligt arbejde ligger ofte i gråzoner og skal tjekkes, det er kun få jobtyper der er lovgivet om.
Den eneste jeg pt kan komme i tanke om er vist bestyrelsesarbejde der vist må udgøre 4 timer om måneden eller noget..
|