|
du er nok nødt til at spørge ind. Det er nemlig ikke sikkert du, ikke står til rådighed, hvis du står i kap 7. du skal kikke på beskæftigelslovgivningen. men en måde at tjekke det på er, at du ved indkaldelse, vil blive indkaldt under disse regler, hvor det så vil fremgå at du står i kap 7, men som sagt har du så krav på skriftlig afgørelse.
vh popiae
|