Se enkelt indlæg
Gammel 12-05-2013, 14:18   #17
L.S.
Lever på K10
 
L.S.s avatar
 
Tilmeldingsdato: 08-09 2010
Indlæg: 1.553
Styrke: 17
L.S. er fast beboer på K10L.S. er fast beboer på K10L.S. er fast beboer på K10
Flere guldkorn fra Ankestyrelsens praksisundersøgelse 2011

1.4
Ankestyrelsens anbefalinger til kommunerne og nævnenes sags-
behandling
:

- Kommuner og nævn skal sikre sig, at en sag ikke alene afgøres på baggrund af en diagnose. De skal sikre sig, at de kommer omkring alle de forhold, som har betydning for helhedsvurderingen.

- Kommuner og nævn skal være opmærksomme på, at der skal foretages en helhedsvurdering, særligt i sager om psykisk funktionsnedsættelse.
Sagerne kan ikke afgøres alene på baggrund af enkelte forhold, fx om borgeren selv kan klare personlig hygiejne.

- Kommuner og nævn skal være opmærksomme på, at der skal foretages en samlet vurdering ved flere lidelser.



2.1.2
Funktionsnedsættelser og afgørelsestype:

I stikprøven får kvinderne oftere afslag end mænd. Omkring halvdelen af kvinderne får afslag, mens knap en tredjedel af mændene får afslag. Forklaringen på at flere kvinder får afslag er, at det er kvinderne i stikprøven, som har de psykiske funktionsnedsættelser. Og sager der vedrører psykiske funktionsnedsættelser får oftest afslag på at være omfattet af personkredsen i stikprøven.



Eksempel på sag, hvor oplysningsgrundlaget ikke var i orden:
Sag nr. 210:
Ankestyrelsen vurderer, at der ikke er foretaget en helhedsvurdering i sagen.
Sagen er ikke tilstrækkeligt oplyst til, at det kan vurderes, om ansøger er omfattet af personkredsen, da der mangler væsentlige oplysninger om den konkrete funktionsnedsættelse i relation til væsentlige livsområder. Der mangler lægelige oplysninger om hendes nuværende tilstand, og der mangler oplysninger om, hvordan hun klarer rengøring, og hvordan nedsættelsen påvirker hendes evne til at deltage i fritidsaktiviteter og socialt samvær.


(LS: Her anerkendes det altså, at Borgeren, uanset den nedsatte funktionsevnes udspring, har RET til mulighed for at deltage i fritidsaktiviter og socialt samvær, i erkendelse af, at et minimum af social kontakt og stimulans er et behov på linje med indtag af ilt, vand og føde.)


Eksempel på sag, hvor der ikke er foretaget helhedsvurdering

Sag nr. 221 hvor der er givet afslag på personkredsen:
.................................................. .................................................
Hun har herudover en psykisk diagnose i form af borderline, som hun er i medicinsk behandling for. Nævnet forholder sig alene til hendes fysiske funktionsnedsættelse og forholder sig slet ikke til hendes funktionsnedsættelse for borderline.

Ankestyrelsen vurderer, at der skal foretages en helhedsvurdering af ansøgers funktionsnedsættelse. I den vurdering skal indgå både ansøgers fysiske funktionsnedsættelse og den psykiske funktionsnedsættelse.

Ankestyrelsen ville derfor hjemvise sagen til yderligere belysning af funktionsniveauet for den psykiske funktionsnedsættelse.



side 58:
Begrebet skal ikke forstås så snævert, at funktionsnedsættelsen kun har konsekvenser af indgribende karakter i den daglige tilværelse, hvis borgeren ikke er i stand til i overvejende grad at varetage personlig pleje eller ikke er i stand til at deltage i huslige gøremål. Det vil således ikke være i overensstemmelse med lovgivningen, alene at lægge vægt på enkelte elementer af borgerens funktionsned-
sættelse. Der skal derimod foretages en helhedsvurdering.





LS: Som det utvetydigt er konstateret i undersøgelsen, er det altså netop den manglende helhedsvurdering i sager med flere diagnoser, især psykiske, der medfører omstødning og genbehandling af kommunale sagsbehandleres afgørelser.

Til stor lidelse for borgeren der ikke får rettidig hjælp, og enormt ressourcespild af rigets angiveligt slunkne kasser.

-------------------------------

Sådan slås et job som 'sagsbehandler' op i KK

Her er det så sort på hvidt, hvilke kvalifikationer ihvert fald KK kan nøjes med, hos en 'sagsbehandler' i disse dage!

Jobopslag dags dato på nettet:
__________________________________________________ __________________________________________________ ______
Sagsbehandlere (barselsvikariater) til Socialcenter København (akutjob)

Socialforvaltningen søger to barselsvikarer for sagsbehandlere til ansættelse i Modtagelsen i Socialcenter København 37 timer ugentligt pr. 1. juni og 1. juli 2013.

Modtagelsen består af 85 medarbejdere, der varetager opgaver indenfor voksenområdet i Socialforvaltningen. Herunder behandling af ansøgninger om enkeltydelser, personligt tillæg og merudgifter. Vejledning om boligsituation, bolig til husvilde samt ophold på herberg eller krisecenter, udbetaling og administration af førtidspension samt visitation af borgere til andre enheder. Der arbejdes ud fra en LEAN-tankegang med forbedringer, inddragelse og fokus på arbejdsprocesser. Der er fælles sagsansvar, og som sagsbehandler har man ikke sin egen sagsstamme, derimod behandles ansøgningerne efter prioritering og karakter, når de kommer ind i huset.

Vi søger to vikarer til behandling af ansøgninger om hjælp efter aktivlovens § 81 til § 85, en opgave der løses sammen med 22 andre sagsbehandlere. Derudover består opgaven i at give råd og vejledning til kommunens borgere. Dit daglige arbejde vil bære præg af selvstændigt arbejde, samt et involverende og tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere. Du skal være opmærksom på, at arbejdet medfører meget administrativt arbejde, da borgerkontakten, som oftest, varetages af vores frontpersonale.

Vi forventer, at du


har en videregående uddannelse, som gør dig i stand til at vurdere og analysere komplekse sociale problemstillinger

har kendskab til aktivlovens § 81 til § 85

har viden om socialt udsatte grupper, er robust og udadvendt

kan arbejde selvstændigt – men også teambaseret

kan arbejde systematisk efter fastlagte procedurer

kan se muligheder frem for begrænsninger

er engageret og kvalitetsbevidst

kan bidrage til et positivt arbejdsmiljø

har gode samarbejdsevner.



Vi tilbyder en arbejdsplads, der lægger vægt på kvalitetsudvikling og et godt arbejdsmiljø med engagerede og positive kolleger.

Løn- og ansættelsesvilkår

Arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Løn i henhold til gældende overenskomst, herunder løn efter principperne om ny løn. Er du interesseret i at høre mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jane Engelhardt på 2146 7475 eller afdelingsleder Kim Hansen på 2135 1624.

Søg stillingen via nedenstående link senest torsdag den 16. maj 2013.

Samtaler forventes afholdt i uge 21.

Der er tale om et akutjob. Ledige medlemmer af en arbejdsløshedskasse, hvis dagpengeret udløber inden for højst 13 uger i perioden fra den 1. oktober 2012 til den 1. april 2013 og senest ved udgangen af uge 26 i 2013, opfordres særligt til at søge jobbet. Såfremt du er omfattet af målgruppen for akutjob, bedes du vedhæfte dokumentation herfor, når du søger jobbet.
__________________________________________________ __________________________________________________ ______





Nu er listen over 'videregående uddannelser jo ikke kort, f.eks kan man være: optiker, havbiolog, agronom (landmand), arkitekt og meget andet godt.
Jeg kan dog ikke i min vildeste fantasi begribe, hvordan en videregående uddannnelse ALENE, kan danne belæg for at denne afart af menneskeheden, skulle være specielt velkvalificeret til at vurdere, hvordan især diverse psykiske diagnoser kan have en invaliderende indflydelse på en borgers hverdag.
(Udtrykkene 'kendskab til' og 'viden om', fra linje 2 og 3 i jobopslaget, afkræver jo ikke uddannelse på noget formelt niveau?)

Det kan Borgeren selv, eller netværket omkring denne, garanteret komme med et noget bedre bud på.

Og hvorfor er det lige, at en psykiatrisk diagnose AUTOMATISK afmonterer og mistænkeliggør enhver validitet i Borgerens eller netværket udsagn omkring dette?

Der er for pokker gradbøjninger af sygdomsbilledet og sålænge man ikke er psykotisk, udviklingshæmmet, stærk retarderet eller juridisk umynddiggjort, bør man vel have en stemme DER BLIVER HØRT OG TAGET ALVORLIGT, i processen?
L.S. er ikke logget ind