K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 15-07-2013, 07:52

Kære Camilla

Du nævner: "Jeg har desværre fået deres afgørelse på skrift d.08.07. og min sidste dag var D.11.07. Der står at jeg har 4 uger til at klage."

Vil det sige at du med kun 4 døgns termin har fået frataget dine sygedagpenge?

Her siger lovgivningen at du skal have mindst 14 dages varsel før et evt stop af sygedagpenge.

http://www.ankestyrelsen.dk/Page_Pic...2009_10_18.pdf

Du klager/anker omgående.

DUKH

http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...behandlingstid

http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...f-sygedagpenge

http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...e-men-for-rask

http://www.dukh.dk/netradgivning/arb...-selvforsogede

Har du gemt konvolutten med postdato stempel, som bevis på hvornår DU har modtaget afgørelsen?

Fremover gemmer du også konvolutter fra det offentlige. Vigtigt.

Kan du se på afgørelsen, på datoen, om brevet er afsendt samme dag som det er dateret og ikke ligget i kommunen flere dage, inden afsendelsen.

Hvilket Ombudsmanden kraftigt har advaret det offentlige om ikke er lovligt..

Konservativ behandling.

Hvad er det? Hvem kan forklare det?

http://fysio.dk/fafo/Fagbloggen/Kons.../#.UeOJAlM2Q4Y

Breve fra kommunen.

http://www.k10.dk/showthread.php?t=12937

https://docs.google.com/viewer?a=v&q...Ydi1lQQpoV8bSQ

Metodehåndbogen

http://www.socialstyrelsen.dk/dhuv/k...metodehaandbog

... hvor du kan læse om hvordan din sag skulle behandles,

Som du kan se er du allerede blevet klogere og at DU skal styrer din sag. DU skal kende til lovgivningen og kun stole på dig selv.

Fordi at mange reformer er netop vedtaget af Folketinget og en del love og Bekendtgørelser er så nye at selv garvede socialrådgivere er usikker på alt det nye. Så det er ikke let at være syg i dagens Danmark.

Det kan virke uoverskueligt, udover sin sygdom, at læse og forstå alle de link man modtager. Men det er påkrævet at forstå at du som patient også har nogle rettigheder, som oftes bliver tilsidesat i denne kolde tid.

Sidst men ikke mindst: dine skader i ryggen, er der den mindste tvivl om det kunne komme ind under en arbejdsskade?

Bedste hilsner
Peter

15-07-2013, 07:52	#13
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.802 Styrke: 33	Lovbrud? Bekræft venligst Kære Camilla Du nævner: "Jeg har desværre fået deres afgørelse på skrift d.08.07. og min sidste dag var D.11.07. Der står at jeg har 4 uger til at klage." Vil det sige at du med kun 4 døgns termin har fået frataget dine sygedagpenge? Her siger lovgivningen at du skal have mindst 14 dages varsel før et evt stop af sygedagpenge. http://www.ankestyrelsen.dk/Page_Pic...2009_10_18.pdf Du klager/anker omgående. DUKH http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...behandlingstid http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...f-sygedagpenge http://www.dukh.dk/netradgivning/syg...e-men-for-rask http://www.dukh.dk/netradgivning/arb...-selvforsogede Har du gemt konvolutten med postdato stempel, som bevis på hvornår DU har modtaget afgørelsen? Fremover gemmer du også konvolutter fra det offentlige. Vigtigt. Kan du se på afgørelsen, på datoen, om brevet er afsendt samme dag som det er dateret og ikke ligget i kommunen flere dage, inden afsendelsen. Hvilket Ombudsmanden kraftigt har advaret det offentlige om ikke er lovligt.. Konservativ behandling. Hvad er det? Hvem kan forklare det? http://fysio.dk/fafo/Fagbloggen/Kons.../#.UeOJAlM2Q4Y Breve fra kommunen. http://www.k10.dk/showthread.php?t=12937 https://docs.google.com/viewer?a=v&q...Ydi1lQQpoV8bSQ Metodehåndbogen http://www.socialstyrelsen.dk/dhuv/k...metodehaandbog ... hvor du kan læse om hvordan din sag skulle behandles, Som du kan se er du allerede blevet klogere og at DU skal styrer din sag. DU skal kende til lovgivningen og kun stole på dig selv. Fordi at mange reformer er netop vedtaget af Folketinget og en del love og Bekendtgørelser er så nye at selv garvede socialrådgivere er usikker på alt det nye. Så det er ikke let at være syg i dagens Danmark. Det kan virke uoverskueligt, udover sin sygdom, at læse og forstå alle de link man modtager. Men det er påkrævet at forstå at du som patient også har nogle rettigheder, som oftes bliver tilsidesat i denne kolde tid. Sidst men ikke mindst: dine skader i ryggen, er der den mindste tvivl om det kunne komme ind under en arbejdsskade? Bedste hilsner Peter Sidst redigeret af phhmw; 15-07-2013 kl. 08:30.