Citat:
Ledighedsydelse og særlige ydelser
Til personer, der er berettiget til fleksjob, udbetaler kommunen ledighedsydelse i perioder med ledighed, ferie m.v. Det samme gælder for personer, der efter et fleksjob overgår til ustøttet arbejde. Afsnittet beskriver mulighederne for ledighedsydelse og mulighederne for særlig ydelse.
|
Citat:
Revurdering
Kommunen skal vurdere, om betingelserne for at få et fleksjob fortsat er opfyldt, når en person har fået ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Herefter skal kommunen revurdere sagen, hver gang personen på ny har modtaget ledighedsydelse i 12 måneder inden for 18 måneder. Perioder med ledighedsydelse under barsel medregnes ikke. Ved vurderingen skal kommunen anvende tilbud om vejledning og opkvalificering eller virksomhedspraktik efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.
Grundlaget for vurderingen skal bestå af
1) en redegørelse for, at der er anvendt tilbud om vejledning og opkvalificering eller virksomhedspraktik efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats,
2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt mulighederne for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene,
3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne fortsat anses for varigt nedsat, og
4) en redegørelse for, at det er vurderet, om der kan være grundlag for at påbegynde en sag om førtidspension.
|
http://kortlink.dk/fleksjob2/3zfc
Der står INTET om kontanthjælp... det skulle da lige være, hvis man på "mirakuløs" vis skulle være blevet sund og rask.:@
Men så var man jo ALDRIG bevilget fleksjob, for det er jo
KUN til folk med VARIGT NEDSAT ARBEJDSEVNE!!!!!!!
Derfor har KOMMUNERNE ansvaret for fleksjobtilkendelsen, idet man ellers må påberåbe sig begunstiget forvaltningsret... men det er KUN, hvis man skulle være blevet sund og rask på "mirakuløs" vis.
Så kommunen må efter mit bedste skøn bide det sure æble og FORTSÆTTE med at betale ledighedsydelse af TO grunde:
1. Fordi kommunen allerede HAR dokumenteret, at borgeren har en VARIG LIDELSE med NEDSAT ARBEJDSEVNE.
2. Begunstiget forvaltningsakt, såfremt kommunen ved en "fejl" har visiteret til fleksjob. Borgeren kan ikke stilles ringere end fleksjobbevillingen.
(Det er jo set, at lægepapirer er forsvundet, så borgeren nærmest fremstår som sund og rask - som Ellen Ryg Olsen beskriver om folk med dropstativer etc.)
Kommunen bør altså HELLER IKKE tilbyde virksomhedspraktik EFTER tilkendelse af fleksjob, idet det jo skulle have været afprøvet FØR tilkendelsen af fleksjob.
ALT skal jo være dokumenteret, FØR tilkendelse af fleksjob.
Tilbage står så spørgsmålet, om der FORTSAT skal være fleksjob ELLER førtidspension.