Det lyder meget godt med din fagforening, men jeg selv kunne ikke få den store hjælp fra min egen fagforening, da jeg selv stod med meget store problemer vedr. mobning på arbejdspladsen, som var at komme til et helvede. Mobning er stadig tabubelagt og for mange forbundet med skyld og skam. Desværre er der meget få fagforening som kender noget til mobning på arbejdspladsen, der finders heller ikke i nu en lovgivning omkring mobning på arbejdspladsen i DK. Jeg ved at forening voksenmobning nej tak, arbejder på sag, bla. med at få anerkendt mobning som en arbejdsskade, samt har et tæt samarbejdet med diverse myndigheder, fagforeninger, forsker etc. vedr. mobning.
Hvis en mand bliver slået ned på gaden og indlagt med kraniebrud, ville man næppe sige: »Det var du sgu selv ude om; dit hoved er for skrøbeligt!«.
Men hvis en medarbejder ødelægges af psykisk chikane, kan man høre bemærkninger som: »Hun var nok lidt sart«. Det er den bemærkning jeg selv hørt mange steder fra bla. på jobcenteret, tidligere egen læge etc. er du ikke lidt sart, nej det var jeg ikke, da det gik op for mig hvad det var jeg oplevet på min tidligere arbejdsplads, samt jeg desværre ikke var den eneste der blev mobbet der. Bla. flere i fleksjob og andre i arbejdsprøven etc. på det museum. For mig var det, den mest ødelæggende og ultimativt mest meningsløse oplevelse, man kan forestille sig, som jeg stadigvæk ikke forstå og lider under den dag i dag, hvorfor!!???
Se de 10 gode råd til den mobberamte på foreningens hjemmeside.
http://www.voksenmobningnejtak.dk
10 gode råd til den mobberamte:
• Tro på det du oplever og skriv det ned
• Gør noget nu!
• Del dine oplevelser med andre
• Søg viden om mobning og dens konsekvenser
• Kontakt arbejdstilsynet
• Tag en bisidder med ved samtaler
• Få ledelsens opbakning
• Vurder om dit job er værd at kæmpe for
• Kontakt fagforening og læge
• Kontakt Voksenmobning Nej Tak!
Kilde.:
http://www.voksenmobningnejtak.dk/36-de%2010%20raad.htm
I nu engang held og lykke
Bla-bla