hele grunden til en arbejdsprøvning er denne
http://www.arbejdsevnemetode.dk/
den kommunerne bruger og derfor kommer næsten alle i arbejdsprøvning
alså de 12 elementer og derud fra skal der laves en ressourceprofil
elleres kan en kommune jo heller ikke vudere din arbejdsevne
derfor står man klaret bedre efter en arbejdsprøvnig, fordi man beviser hvad man kan
samt en arbejdsprøvning er også god at have ved et afslag og ens sag skal ankes
men ja ens sag går netop i stå uden arbejdsprøvning
især hvis ens læge ikke skriver man ikke kan gennemføre en arbejdsprøvning