Ressource profilen er i hvert tilfælde ikke opdateret. Jeg har heldigvis min fagforening med til alle møder. Men derfor kan det være svært at holde sig orienteret omkring alle regler....selv for fagforeningen.
Jeg mener bare stadigvæk, at det er forkert at stoppe revalideringen med 14 dages varsel, idet jeg er sygemeldt med en anden sygdom. Derudover troede jeg at ressourceprofilen og en evt. vurdering skulle forligge ifm. partshøring.
Vi har valgt at anke afgørelsen, det har medført at jeg akut er indkaldt til møde på kommunen. Derfor ville det være super for mig, at have styr på mine rettigheder. Er åbne for alle ideer