Citat:
Oprindeligt indsendt af BeritLB
God ide  |
Som regl er det med opfølgning bare en formel sag. altså hvor du bliver spurgt om hvordan du har det ? er dit helbred blevet bedre, ( ø...nej,der er jo en grund til man som regl er i et flexjob
bliver dine skånebehov overholdt og bla,bla.... som regl er det jo sådan at man skal have en (varig"lidelse ) for at kunne få et flexjob.
så jeg tror ikke du behøver være nervøs. vi har jo både gode og dårlige dage alle sammen.
så det er kun for din skyld at den samtale skal foregå.
i forhold til din chef handler det mest om,om han er tilfreds med det stykke arbejde du udfører er ok for ham.