Citat:
Oprindeligt indsendt af Innaj86
Virksomhedsrevalidering med revalideringsydelse
En mulighed er at blive omskolet, hvilket vil sige, at man bliver oplært i en anden job-funktion, end man er vant til at varetage. Det sker typisk i forbindelse med en virksomhedspraktik, hvor man samtidig finder ud af, om man vil kunne varetage den givne stilling. Virksomhedspraktik tilbydes typisk til dem, der har erhvervserfaring og kan bestå af faglig uddannelse, arbejdsoptræning, tillæring, oplæring eller omskoling. Virksomhedspraktikken kan både ske på en privat og offentlig virksomhed.
Når virksomhedspraktikken foregår efter en fastlagt jobplan, får du udbetalt revalideringsydelse under praktikken.
6. Virksomhedsrevalidering
Revalideringen kan foregå på en almindelig privat eller offentlig virksomhed med det formål at optræne revalidendens faglige, sociale eller sproglige kompetencer. Jobcentret kan bevilge forløbet som en virksomhedspraktik eller via ansættelse med løntilskud. Revalideringen etableres som en virksomhedspraktik, såfremt revalidenden har mangelfulde faglige, sproglige eller sociale kompetencer og kun vanskeligt kan opnå beskæftigelse med løntilskud. I så fald får revalidenden revalideringsydelse, som udbetales af kommunen.
|
Sagsbehandleren vil altid gå efter den billigste løsning. Altså den hvor virksomheden giver dig elevløn, og kommunen kun skal supplere op.
Din chef kan måske hjælpe dig med at formulere en ansøgning om en virksomhedsrevalidering med revalideringsydelse. Chefen kan meddele kommunen, at virksomheden gerne vil tage et socialt ansvar ved at tilbyde dig en praktikplads, men af økonomiske årsager ikke kan ansætte dig som elev på normale vilkår.
Derfor revalideringsydelse efter § 52
Ansøgningen afleverer du bare ved skranken i jobcentret. Husk at bede dem kvittere for modtagelsen.