|
Hvis du ikke har dagpengeret i overskud så er det forfra, dvs 52 ugers arbejde inden for de sidste 3 år (eller 1000 og nogen timer inden for de foregående 3 år)
Det er lettere omfattende at blive raskmeldt igen, fordi A-kassen skal undersøge i hoved og mås om du nu virkelig også står til rådighed for arbejdsmarkedet som du påstår, der vil bla blive indhentet oplysninger fra din egen læge, sygehus speciallæger ol der har været i berøring med din sygdom.
Antaget at du vurderes til at stå til rådighed, vil du IKKE kunne gå i arbejde i fx 1 uge og så blive sygemeldt på samme sygdom igen og samtidig få sygedagpenge på ny, kun hvis der er sket en væsentlig ændring for dit helbred, vil du kunne modtage sygedagpenge.
Lad være med at raskmelde dig hvis du ikke er rask, for samtidig vil din sag starte helt for fra på kommunen når du så vender tilbage der til fordi du ikke kan arbejde fuld tid. Du vil KUN forlænge den tid det tager at havne på rette hylde, ved at raskmelde dig uden at være rask.
Godt råd snak med din læge før du foretager dig noget.
|