wimik:
Selvom man er der de timer, er man jo ikke nødvendigvis 100% effektiv.
Og for at arbejdsgivere ikke mister penge på at ansætte en fleksjobber, betaler arbejdsgiver løn, for den effektive tid.
Sidst vurderede man f.eks. at jeg kunne klare 9 timer om ugen, 60-70% effektivt.
Lad os bare sige 60%.
Hvis jeg så får et arbejde, er der 9 timer om ugen, med en timeløn på 120 kr, arbejder 60% effektivt, så bliver min løn fra arbejdsgiver:
60% af 120 = 72 kr x 9 timer = 648 kr pr uge.
Derefter supplerer kommunen så op med flekslønstilskuddet
(Hvis man så i arbejdet viser sig at kunne være mere effektiv, så kan det vidst justeres efterfølgende, så vidt jeg har forstået)