[phhmw]

http://www.avisen.dk/det-blev-dyrt-f...ap_286553.aspx

Af reglen fremgår det, at hvis en ansat har haft mere end 120 sygedage på et år, kan han eller hun fyres med en måneds varsel. Men den regel gælder ikke, når en fraværsdag skyldes et handicap og ikke sygdom. Det afgjorde en række EU-domme, som mandens sag ventede på.

Hilsen Peter