[3050]

Jeg er i fleksjob på gammel ordning og der er overenskomst på arbeldspladsen.
Jeg er nu blevet tilbudt at komme over i en anden afdeling i samme bygning og have nogle ansvars områder og skal derfor på et andet løntrin og ny kontrakt.(højere overenskomstmessig løn)har så været i dialog med kommunen som siger de ikke skal give mere i løn tilskud end de gør nu og jeg muligvis ryger på ny ordning.mener da helt bestemt at kommunen skal følge overenskomst og så længe jeg er i samme firma og bygning stadig er på gammel ordning,eller tager jeg fejl?har hørt min fagforening og de vidste faktisk ikke på stående fod om komunnen havde ret(de undersøger det)
Men kunne være nogle her havde prøvet noget lignende og hvad deres erfaring er.