Arbejdsgivere dropper cv-bank
http://epn.dk/erhverv_samfund/arbejd...cle1305812.ece
Offentliggjort 29.03.08 JP
Chancen for, at ledige bliver opdaget af en arbejdsgiver på jobnet.dk, er uhyre ringe.
Ledige har pligt til at lægge deres cv på jobnet.dk og bekræfte det hver uge, men arbejdsgiverne bruger stort set ikke jobbanken, når de mangler folk, skriver Nyhedsbrevet 3F.
Når virksomheder mangler folk, finder de oftest en ny medarbejder via allerede ansatte. Det viser en ny stikprøveundersøgelse, som 3F og 3F's a-kasse har foretaget blandt 57 arbejdspladser.
Næsten 6 ud 10 virksomheder svarer, at de henvender sig til allerede ansatte, når de mangler medarbejdere, og at det også er sådan de rent faktisk har fundet deres nuværende ansatte. Desuden bruger de deres faglige og personlige netværk og annoncerer i aviser og blade.
Kun 18,4 procent af de virksomheder, der har deltaget i 3F's stikprøveundersøgelse, har fundet deres nuværende medarbejdere i cv-banken.
Undersøgelsens resultater kommer ikke bag på Lise Bardenfleth, juridisk konsulent i Dansk Arbejdsgiverforening. Hun mener, at det er almindeligt kendt, at det er sådan, virksomhederne rekrutterer medarbejdere.
"Og det er jo, fordi det er en ekstremt hurtig og ekstremt nem måde at rekruttere på - at bruge medarbejderne eller bruge sit netværk. Det går lynhurtigt. Så derfor synes jeg ikke, at det er underligt, at det kommer ind som nummer ét," siger Lise Bardenfleth til Nyhedsbrevet 3F.
Undersøgelsen er gennemført som en digital spørgeskemaundersøgelse i begyndelsen af marts.
Kilde: Nyhedsbrevet 3F