Citat:
Oprindeligt indsendt af Pip
Og det er præcist derfor så mange i frustration og panik har søgt en §17 lige her før nytår.. incl mig..  |
Jeg sluttede i arbejdsprøvning den 18 december 2012 og kom til den der afsluttende samtale skrive journal møde den 3 januar 2013 og skal så til samtale i næste uge med min sagsbehandler ang. der intet er at gøre mht min sygdom.
Skal jeg være ærlig har jeg ikke været psykisk og tanke mæssigt klar til, at jeg i min alder skulle til at tænke på pension, den har været hård at sluge for mig at smerten sætte en stopper for selv simple lette opgaver og jeg har bandet og svovlet inde i mig selv over min situation.
Jeg fandt lige det her via Google
---
Ressourceforløb for personer over 40 år
Personer over 40 år skal som udgangspunkt også have ét ressourceforløb, inden de kan få tilkendt førtidspension. I de tilfælde hvor kommunen efter en samlet faglig vurdering kan dokumentere, at det er åbenbart formålsløst at forsøge at udvikle personens arbejdsevne gennem et ressourceforløb, træffer kommunen afgørelse om, at sagen overgår direkte til behandling efter reglerne om førtidspension.
---
Det der står der, er jo det der hele tiden er sagt og skrevet om min sygdom via læger og smerteklink osv. og senest den skrivelse min sagsbehandler på job center skrev vedr. mine 2 arbejdsprøvninger - dog at jeg først fylder 40 i næste mdr
Jeg linker lige til det sted hvor der står lidt om aftalen
http://bm.dk/~/media/BEM/Files/Dokum...fop%20pdf.ashx
Men jeg er alså i min gode ret til at prøve en paragraf 17 via min sagsbehandler ved mødet i næste uge og så træffer kommunen en afgørelse om min sag kan overgå direkte til behandling efter reglerne om førtidspension som jeg forstår det ?