[Bertha65]

Oprindeligt indsendt af gunvor

Hej herinde

Det såkaldte projekt er iflg. AMS satspuljemidler, som anvendes på flg. måde:

"De afsatte midler til ”Brug for alle” omfatter alene samtaleforløb, møder i det tværfaglige team og udarbejdelse af indsatsplaner."

Min fremhævning, se tidl. link fra Risa her i tråden.

Ligeledes er det værd at bide mrk. i flg. fra projektbeskrivelsen:

"På kortere sigt er delmålene for initiativet:
• Borgeren får en indsatsplan med klart job- eller uddannelsessigte
• Borgeren deltager i beskæftigelsesrettede tilbud
• Borgeren får en relevant indsats på social- og/eller sundhedsområdet"

Skemaet, der skal udfyldes:



OBS: bid mrk. i at denne del skal laves i fællesskab m. SB.

Det er vel dette, du taler om, Bertha65?

Der må man være et hug smartere end SB/JC og være nøje på sine formuleringer (ved det er svært og sikkert vil tage tid), første pind er nok ikke den vanskeligste, men omkr. kompentecer er det jo relevant, hvis man har nogle kompetencer man ikke kan bruge mere, at man samtidig anføre, hvorfor disse ikke er i spil mere.

F.eks.: gode socialfaglige kompetencer, som desværre ikke kan bruges mere pga. tinnitus.

Succesoplevelser kan være taget fra ens dagligdag, hvis helbredet er meget ringe. F. eks.: fik hjælp til at støvsuge og blev rigtigt glad for at der endelig var rent i stuen. El. fik gået en kort tur på 15 min., og selvom jeg bagefter måtte hvile mig 1 time, var det rart at ast have fået noget frisk luft.

Pind nr. 2: gør den så kort som muligt. Husk at afstemme mål og ønsker nogenlunde.

Hvis man har et rigtigt dårligt helbred kunne mål være:

1. at få et bedre helbred (efter princippet: som man råber i skoven får man svar).

2. uvis om jeg på sigt kan varetage beskæftigelse på normale vilkår og uden skånehensyn. Hvis man yderligere vil skærpe linjerne kan man henvise til udtalelser fra lægefaglige papirer og arbejdsprøvning. Hvad angår uddannelse efter samme devise.

Pind 3: her er det væsentlig at man via kopi af dette skema el. aktindsigt sørger for, at dette pkt. opfyldes i forhold til at det er udvirket i fællesskab, og ikke "bare" bliver SB egen vurdering, som slet ikke stemmer overens m. pind 1 og pind 2.

Dette tager SB så med på et tværfagligt teammøde, og derpå skal flg. så udarbejdes:



Vær også her OBS på pind 2 indeholder andet end arbejde og uddannelse, og ikke mindst at alle aktiviteter skal være beskrevet, delmål ect.

Og bemrk. flg. sætning fra projektbeskrivelsen:

Borger

Min fremhævning.

Og så skal man jo være opmærksom på flg. i projektbeskrivelsen samme link:



Dvs. man er forpligtet til at deltage og samarbejde, men selvfølgelig ikke ud over evner, dvs. hvis man bliver sat i en form for aktivering, som ens helbred ikke kan klare går man fluks til sin prak.læge og beder denne om en udtalelse i forhold til den tænkte aktivitet og aflevere mod kvitering på JC.

Håber åbenstående kan inspirere bare lidt.

Mange hilsner

Gunvor

Gunvor tak for den virkelig grundige gennemgang af projektet, det vil ikke kun gavne mig, men også andre i samme situation.....

Jeg har nu udfyldt dette skema sammen med min SB.....og har været fuldstændig ærlig i mine formuleringer, som min SB også sagde at jeg skulle være.
Hun hjalp mig, og det er jeg glad for.
Mht. det tværfaglige team, var jeg faktisk ved at falde ned af stolen, da jeg spurgte ind til dette, og hvornår jeg kunne forvente et sådant møde det kunne hun ikke svare mig på, da det faktisk ikke var oppe at køre endnu...... WHAT.....projektet har kørt siden august md. Jamen intet undre mig længere, hvad gør jeg så imellemtiden?....venter som man jo er tvunget til....og igen trækker uvisheden ud, søvnløse nætter, angstanfald......en dag bliver det bare for meget, kroppen står af(hvilket den i forvejen forlængst har gjort pga. sygdommen i min krop), og ligeså hovedet.

Ved at der er rigtig mange af jer derude, der har det ligeså svært.

Oprindeligt indsendt af helenekr

Det værste er, at man på én eller anden måde bliver umyndiggjort - tænk, at man som syg ikke har den rettighed, at kunne ''bakke ud'' og via fornuftig dialog, kunne være medbestemmende omkring ens egen fremtid. I stedet skal man lægge hele ens skæbne i andre folks hænder, og fuldstændig miste den sidste rest værdighed, fordi ''andre'' mener man ikke selv kan vurdere om man er kandidat til fleks eller førtidspension.

Det prøvede jeg at fortælle min SB, at man lægger ens fremtid i andres hænder, og man ingen indflydelse har på resultatet, om man er købt eller solgt. Det er noget af det værste at sætte et andet menneske i sådan en situation.
Og den uvished der følger med, og har gjort meget længe, man brænder sammen i hovedet.
Ved godt det ikke er særlig positivt det jeg fortæller, men ærlig talt kan jeg ikke se lyset derude.....jeg håber og ber' til at det langsomt dugger frem.

Tak for din beskrivelse, som er lige mine ord.

Oprindeligt indsendt af carolines

Måske det bare er mig....

Men jeg læser det mere som en måde at hjælpe mennesker videre på, især fordi det er tværfagligt - kan dette teammøde vel bruges til at synliggøre hvilke problemer/udfordringer/behov der er, og måske finde en måde at komme målet nærmere?

Måske er det ikke optimalt, men helt ærligt så syntes jeg ikke ligefrem det lyder værre end noget der har været der tidligere.

Caroline, det er da helt i orden

Tror der er mange derude, som er ret trætte af alle deres projekter og forsøg, ved godt det kan være med til at afslutte ens sag, i nogle tilfælde...imellemtiden finder de på noget nyt.....ressourceforløb bla. Når du ikke at få en afklaring på din situation i år, træder der nye regler i kraft fra nytår......og så hedder det ressourceforløb oveni.....som kan vare fra 1 til 5år.