Citat:
Oprindeligt indsendt af curls
Ja klagevejledning har du da krav på, når du har fået en afgørelse...
Jeg synes da helt klart efter at læse din historie, at du må klage over afgørelsen... Normalt kan man højst få 5 års revalidering (synes jeg at have set i lovgivningen - men den kan så godt forlænges. Dog er det i dit tilfælde jo afsluttet for længe siden sååå...), men de skal da lige tænke på, at nu du HAR nedsat og varigt arbejdsevne, så skal de vurdere den. Det kan godt blive et fleksjob efter min mening.
Så hold din gejst oppe og kæmp - klag bare over afgørelsen, det mister du ikke noget ved.  Du er sikkert begavet, men det er jo din funktionsnedsættelse, det handler om... Man kan da godt være begavet og have et fleksjob... (jeg fik f.eks. selv at vide, at jeg havde en masse kompetencer og kunne en masse, inden jeg blev fleksjobber...)
Lige præcis hvad jeg har tænkt: At jeg har taget en uddannelse og i øvrigt har almindelige sociale kompetencer får sgu da ikke min sindslidelse til at gå væk/over.
De bør som minimum undersøge, hvilke skånehensyn du har til fremtidige jobs.... |
Mine skånehensyn er: nedsat tid, flextid, veldefinerede arbejdsopgaver, mulighed for at kunne trække mig fra arbplads, øget sygefravær, mentor. Jeg arbejder lansommere end normale, stress er bandlyst.
Det er sådan nogenlunde hvilke skånebehov der er formuleret i rapporten som er lavet ifbm. arbejdsprøvning. Alt i den rapport skriger på at jeg skal have flexjob, men kommunen afviser på baggrund af de lægelige oplysninger som ligger i rapporten og ja, de er også mangelfulde, men min psykiater har endnu ikke ment at vi var der hvor hun skulle vise tænder.
Det er simpelthen så langhåret at komme igennem med noget hos kommunen
