Er enig med de tre andre og vil så også sige af dyrt købte erfaringer (både fra den ene side og fra den anden side ) mange gange så forvænner man selv folk, plejer du at lave mere end du gør nu , og jobbet så gør din tilstand værre ja så er det jo logik at den anden halvdel ikke lige kan se det , husker du at tage en snak med ægtefælle om at helbreddet er blevet dårligere og at du har flere smerter ?
Og som de andre kloge hoveder skriver er jobbet for hårdt så skal det altså laves om nu er der jo ikke kun forpligtigelser og arbejde og skænderier med i et ægteskab man er der jo af en grund ikk .. ?
Du har ikke bedt om at blive syg men din ægtefælle har heller ikke bedt om at du bliver syg, så det smarteste i min verden ville være at skrive et brev til jobkonsulenten med det samme, skriv at du ikke magter jobbet at dine smerter bliver forværret og at i bliver nød til at have en snak om det og om dine arbejdsvilkår , gå til din læge oplys om det samme få evt en snak med lægen om hvad der kan gøres ...
Når du har snakket med lægen og hvis i finder ud af at der er forværring i dit helbred er det vigtigt at du får en tid ved din sagsbehandler så i kan opdatere din ressourceprofil ...
Det er jo ikke unormalt at man med tiden får en forværring i sit helbred og det er altså edder vigtigt at man ikke takler det som du (også sagt af dyrt købte erfaringer ) det er jo derfor du er i fleksjob , jobbet skal tilpasses til dig og dit helbred bliver dit helbred forværret så du ikke kan være der så mange timer så er det der man må tage fat (også selv om det kan koste jobbet ) du må have din jobkonsulent og din chef i møde (inviter evt også fagforening ) og forklar dem hvordan det forholder sig ,,, dine fridage har du for at lade op ikke for at indhente forsømt tid
