Citat:
Oprindeligt indsendt af Tristan .
Jeg havde tænkt det skulle drøftes med andre, hvem ved jeg da ikke lige, måske jobcenterchef ? for ellers giver det da ikke meget mening at sende partshøring ud når SB jo har taget sin beslutning.
Men der er klaget over afgørelse, så må vi se.
|
Partshøring er en mulighed for at tilføje noget til sagen, som man mener de skal have med i deres overvejelser, når de træffer afgørelsen.
Lad os sige at det handlede om sanktion pga fravær. Så ville partshøringen handle om at man overvejede at træffe afgørelse om en sanktion, pga fravær uden rimelig grund.
Lad os så sige at man den pågældende dag, kontaktede aktiveringsstedet, og meldte sig syg. Så fortæller man det i partshøringen.
Så vil sagsbehandler nok undersøge om aktiveringsstedet lige har glemt at oplyse sagsbehandler om sygemeldingen.
Hvis sagsbehandler får det bekræftet (eller man selv kan dokumentere det), så vil borger få medhold i den påtænkte afgørelse. For så er der i form af partshøringen kommet nye oplysninger til sagen, der ændrer i udfaldet
