[AIDA]

Hvis du arbejder 32 timer i dit fleksjob, så er du ikke forpligtet til at tage overarbejde. Så jeg mener din arbejdsgiver misbruger dig og systemet, og måske bruger dig som billigt arbejdskraft.

Et fleksjob er et slags skånejob til os som har nedsat erhvervsevne, pga. sygdom og dårligt helbred. Vi kan ikke få førtidspension, så på din ansættelseskontrakt skal der stå, hvilke skånehensyn der skal tages hensyn til, og antal timer som du magter i dit fleksjob.

Jeg synes du skulle kontakte din sagsbehandler, og forklare ham dine problemer, og at i måske skulle lave en opfølgning på din arbejdsplads, og snakke problemerne igennem, og måske inddrage fagforeningen, for de skal jo også godkende dit fleksjob og dine arbejdsvilkår.

I et fleksjob skal man ikke arbejde mere end man kan magte, så du må prøve at sige fra, hvis de overbelaster dig så de ikke køre rovdrift på dig.