Ens title på jobbet er ikke altid rigtig overfor den arbejdsfunktion der udføres. Så tjek det op.
Jobbet kan indeholde "ansvar" og kan betyde at der skal gives et kvalifikationstillæg, og muligheder for funktionstillæg findes også.
Men det er noget man forhandler sig til, ud over grundlønnen.
Meld dig ind og få samme forbund til at tjekke alt for Atp til pensions ordning.
Kommune bestemmer hvad de vil give dig, men dette kan ligge langt fra hvad du har ret til efter en overenskomst, tænk hvis du er sat i en forkert stilling betegnelse hvor lønsatsen er 12. men det skulle være lønramme 19.
|