Se enkelt indlæg
Gammel 30-10-2017, 22:17   #7
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
En debattør her på siden blev rådet til at forsøge sig med fastholdelsesfleks og skrev i løbet af 3-4 måneder at nu var vedkommende tildelt fastholdelsesfleks.
Desværre skrev vedkommende ikke eksakt hvad h*n var igennem for at blive tildelt fleksjobbet.
Men dette er med garanti hurtigere end de flest andre bliver tilkendt fleksjob.
Så hvis både arbejdsgiver og kommune er med på ideen så kan det være en rigtig god ide at prøve denne vej.

Jeg læste en del om det dengang jeg begyndte at blive syg og håbede at få tilkendt fastholdelsesfleks og det lyder som om at de sociale kapitler kan indeholde forskellige forsøg på at fastholde men som jeg forstår det er det ikke alle som skal i arbejdsprøvning andre steder end i egen virksomhed, men kan tilsyneladende ske.

Nedenfor har jeg taget 2 ud af 3 eksempler på fastholdelse og forkortet lidt og den ene har tilsyneladende været i arbejdsprøvning andet steds og den anden har ikke.

http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fasth...elsesfleksjob/ giver 3 eksempler på personer som bliver tildelt fastholdelsesfleks.

I det ene eksempel:

Nedsat timetal
Fritagelse for belastende arbejdsopgaver som at bære journalbunker mellem kontorer
Fritagelse for vagtarbejde og fritagelse for at tage telefoner
Arbejdsfelt indskrænkes
Hun fritages fra månedlige sekretærmøder
Aftalerne justeres løbende

Alt sammen dokumenteres i personalesagen i forbindelse med opfølgning fra jobcentrets virksomhedskonsulent.

Jobcentret bevilger fastholdelsesfleksjob

Andet eksempel:

Afprøvning på anden virksomhed
Da virksomheden således gennem årene havde gjort rigtig meget for at fastholde medarbejderen, blev man nu enige om at afprøve hans arbejdsevne på et værksted, hvor de var specialister i at afprøve arbejdsevne. Efter 2½ mdr. blev vurderingen, at hans arbejdsevne var varigt nedsat, at han vil kunne arbejde max 5 timer om dagen og under forudsætning af, at jobbet indeholdt mange skift mellem gående og stående, og at der ikke måtte være tunge løft eller vrid i ryggen.

Tilkendt fastholdelsesfleksjob på hidtidig virksomhed
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat